Recrutement

NOSINTERETS.COM a mis en place des outils de veille concurrentielle individualisés et itératifs afin de capter et répondre en temps réel au plus près des besoins du marché dans lequel elle évolue. L’outil est accessible et utilisable à tous les niveaux de compétences de sorte que chaque partenaire ou membre peut suggérer des évolutions et mettre en valeur sa solution par une présentation au sein de l’équipe.

En effet NOSINTERETS.COM est constituée de partenaires externes et de partenaires membres. Tous sont indépendants et perçoivent un pourcentage de chiffre d’affaires adapté quel que soit leur poste ou niveau de compétences. Libérant ainsi le groupe de toute subordination hiérarchique et se structurant autour de la volonté de chacun de se développer pour gagner, ensemble, en performances et résultats. 

Aussi, ce soutien implique le partage d’informations et de fait une montée en compétence individuelle. Des formations externes obligatoires sont à effectuer au cours de l’année et des formations internes sont proposées par NOSINTERETS.COM pour augmenter le rayonnement professionnel de ses apporteurs et conseillers (compétences, chiffre, management.).

C’est pourquoi, étant de plus en plus performante sur son marché la société peut s’inscrire dans une gestion intelligente de la création de richesses. En effet le crédit est un des leviers les plus performants d’enrichissement à condition de savoir l’utiliser. NOSINTERETS.COM veille donc à proposer des prêts en accord avec les orientations de la finance en général et en prévention des éventuels risques que ce secteur présente : bulles, surfinancement, surendettement, blanchiment d’argent, financement du terrorisme etc...

Ainsi, en prenant les devants sur cet aspect NOSINTERETS.COM fédère ses partenaires autours de valeurs pérennes et créatrices de loyauté de la part de sa clientèle mais aussi des membres entre eux qui savent pouvoir discuter du bien-fondé de leur actions au sein du groupe et trouver des réponses responsables et adaptées.